Unfallversicherung
| Ziel | Schutz vor wirtschaftlichen Folgen bei Berufsunfällen bzw. Berufskrankheiten und Nichtberufsunfällen |
| Leistungen |
Versicherte haben Anspruch auf Leistungen bei Berufsunfällen, Nichtberufsunfällen und Berufskrankheiten. Heilungskosten Pflegeleistungen: zeitlich und betraglich unbeschränkt, ohne Franchise oder Selbstbehalt. Taggeld bei temporärer Erwerbsunfähigkeit 80 % des versicherten Gehalts. Invalidenrente 80 % des versicherten Gehalts. Hinterlassenenrente
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| Finanzierung |
Freiwillig versichern können sich in der CH wohnhafte Selbständigerwerbende für mind. CHF 74'100 Jahreslohn. Beitragserbringung Arbeitgeber übernimmt Prämie für BU, abgestuft nach Gefahrenklassen und -stufen. Massgebendes Gehalt AHV-pflichtiges Gehalt, max. CHF 148'200. |
| Zu beachten | Arbeitgeber, deren Betrieb nicht von Gesetzes wegen bei der SUVA versichert sind, müssen gemäss Art. 68 UVG dafür sorgen, dass ihre Arbeitnehmer bei einer privaten Versicherung oder Krankenkasse versichert sind. |
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